Môi trường làm việc
Với môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ công nhân viên tâm huyết và sáng tạo cùng những nỗ lực cải thiện không ngừng, Toyota Hùng Vương sẽ tiếp tục sứ mệnh phát triển con người và đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cho đất nước
HỆ THỐNG PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC
Phát triển con người để trở thành những nhân viên chuyên nghiệp và thành công!
Sức mạnh tập thể đến từ năng lực của mỗi cá nhân và sự đa dạng của các thành viên trong tập thể. Trong suốt chiều dài lịch sử của mình, Toyota Hùng Vương luôn giành ưu tiên hàng đầu cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực. Toyota Hùng Vương có rất nhiều chương trình để phát triển nhân viên trở thành những người làm việc chuyên nghiệp, có năng lực làm việc như thành viên chủ chốt, đồng thời xây dựng quy trình phát triển theo khả năng và điểm mạnh phù hợp với từng cá nhân
Chế độ Phúc lợi
- Được làm việc dưới một thương hiệu lớn, trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp
- Được tham dự các khoá đào tạo bài bản của Toyota Việt Nam
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH theo Luật lao động Việt Nam hiện hành
Chương trình Hướng dẫn công việc
Với mục đích rút ngắn thời gian thích nghi của nhân viên mới, công ty sẽ bố trí một người đồng hành cùng các bạn trong 6 tháng đầu sự nghiệp tại Toyota Hùng Vương. Anh/Chị ấy sẽ trao đổi, lắng nghe, tư vấn giải quyết các vướng mắc hàng ngày và làm cầu nối giữa các bạn với cấp quản lý.
Văn hóa Toyota Hùng Vương
6 Nguyên tắc Văn hóa tại Toyota Hùng Vương bao gồm:
1. Tôn trọng
2. Trách nhiệm
3. Chính trực
4. Chia sẻ
5. Hợp tác
6. Học hỏi
- Được làm việc dưới một thương hiệu lớn, trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp
- Được tham dự các khoá đào tạo bài bản của Toyota Việt Nam
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH theo Luật lao động Việt Nam hiện hành
Với mục đích rút ngắn thời gian thích nghi của nhân viên mới, công ty sẽ bố trí một người đồng hành cùng các bạn trong 6 tháng đầu sự nghiệp tại Toyota Hùng Vương. Anh/Chị ấy sẽ trao đổi, lắng nghe, tư vấn giải quyết các vướng mắc hàng ngày và làm cầu nối giữa các bạn với cấp quản lý.
6 Nguyên tắc Văn hóa tại Toyota Hùng Vương bao gồm:
1. Tôn trọng
2. Trách nhiệm
3. Chính trực
4. Chia sẻ
5. Hợp tác
6. Học hỏi